Informatie over drijfveren
DISC 3D Drijfveren
- Loyaliteit
- Gelijkwaardigheid
- Persoonlijke vrijheid
- Rechtvaardigheid
Het professionele drijfverenmodel kijkt naar die onderliggende drijfveren die gedrag en denken beïnvloeden.
Drijfveren zijn verborgen en diepgeworteld in ons onderbewustzijn.
Gemotiveerde medewerkers halen meer voldoening uit hun werk en zorgen voor een goede sfeer op de werkvloer. Een belangrijke factor om mensen te motiveren is erachter komen wat hun drijfveren zijn. TVO heeft een online drijfverentest ontwikkeld om u hierbij te helpen. De objectieve en neutrale uitslag van de drijfverenanalyse wordt voorzien van een uitgebreide en persoonlijke toelichting.
Een DISC 3D assessment maakt drijfveren van mensen, teams en organisaties helder en inzichtelijk.
Drijfveren assessment incl. persoonlijk rapportage
DISC 3D assessment incl. persoonlijke rapportage
Drijfveren workshop; een introductie van het model
DISC 3D training 1 dag; een introductie van het model waarbij een DISC 3D assessment van tevoren is afgenomen
DISC 3D training 2 daagse; dag 1 Het DISC model en persoonlijke stijl, dag 2 Teamprofiel SWOT analyse
- DISC;
zichtbaar gedrag
voorkeursstijlen van communicatie en samenwerking
hoe doe je? - Teamrol;
niet zichtbaar
taken en rollen
wat doe je? - Drijfveren;
onzichtbaar
idealen en normen
waarom doe je het?
Ontmoeten en verbinden
- samen de tijd nemen
- werken vanuit de bedoeling
- met een systemische kijk
Organisatie optimaliseren
- visie helder krijgen
- creatief en doelgericht werken
- plannen en organiseren
Effectief gedrag ontwikkelen
- inzicht in samenwerking en communicatiestijlen creëren
- samen maak je het verschil
- als je doet wat bij je past ben je gemotiveerd
- leren is leuk
Het begeleiden van Margriet onderscheidt zich door inhoud te combineren met creativiteit, humor en energie.
Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.
