Wat is Enneagram
Het enneagram
De negen enneagram-typen worden beschreven vanuit de manier waarop ze in het leven staan. De typering van elk van de negen modellen is een beschrijving van behoeftes, aannames en positieve en minder positieve drijfveren om situaties in het leven aan te gaan. Het type bepaalt in belangrijke mate de bril die wordt opgezet bij het bezien van problemen.
Het enneagram geeft inzicht in jezelf en in anderen. Het helpt te begrijpen waarom mensen op een bepaalde manier op elkaar reageren. Ook wil het een handvat bieden om persoonlijk te groeien.
- Type EEN is de Perfectionist: realistisch, consciëntieus, grondig en principieel
- Type TWEE is de Helper: warm, betrokken, hulpvaardig en verzorgend
- Type DRIE is de Presteerder: energiek, optimistisch, zelfverzekerd en doelgericht
- Type VIER is de Romanticus: gevoelig, warm en scherpzinnig
- Type VIJF is de Waarnemer: introvert, leergierig, analytisch en inzichtelijk
- Type ZES is de Loyalist: verantwoordelijk, betwijfelend, betrouwbaar en loyaal
- Type ZEVEN is de Avonturier: energiek, levendig en optimistisch
- Type ACHT is de Baas: direct, onafhankelijk, zelfverzekerd en beschermend
- Type NEGEN is de Vredestichter: ontvankelijk, goedaardig en ondersteunend
Het enneagram geeft je niet alleen inzicht in je gedrag, maar het richt zich vooral op je drijfveren, die je ertoe aanzetten een bepaalde levensstrategie te kiezen. Als je deze basismotivaties leert ontdekken en begrijpen, krijg je inzicht in je (vaak automatische en soms belemmerende) gedachten, gevoelens, emoties en gedrag. Dit inzicht vergroot je vrijheid om keuzes te maken die dichter liggen bij wie je werkelijk bent.
- Je persoonlijke drijfveren en motivaties;
- De manier waarop je de werkelijkheid waarneemt;
- Het gedrag dat daaruit voortvloeit;
- Het verbeteren van vaardigheden, door uitbreiding van je gedragsmogelijkheden;
- Het bestuderen van je onderliggende overtuigingen en deze kunnen herkaderen;
- Het uitbreiden van je keuzevrijheid door uit je basispatronen te kunnen stappen.
Teamcoach & trainer
Ontmoeten en verbinden
- samen de tijd nemen
- werken vanuit de bedoeling
- met een systemische kijk
Organisatie optimaliseren
- visie helder krijgen
- creatief en doelgericht werken
- plannen en organiseren
Effectief gedrag ontwikkelen
- inzicht in samenwerking en communicatiestijlen creëren
- samen maak je het verschil
- als je doet wat bij je past ben je gemotiveerd
- leren is leuk
Het begeleiden van Margriet onderscheidt zich door inhoud te combineren met creativiteit, humor en energie.
Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.